Les meilleurs moyens de promouvoir la sensibilisation à la sécurité
informatique dépendent généralement sur les relations entre les
personnes intéressées par ce genre de prise de conscience.
Les parents doivent s'assurer d'avoir des discussions ouvertes et
honnêtes avec leurs enfants au sujet de l'utilisation d'Internet et
l'utilisation de l'informatique en général.
L'Internet devrait être considéré pas plus sûr que le monde extérieur,
afin que les parents devraient penser à leurs enfants en utilisant
l'Internet de la même façon qu'ils pensent de leurs enfants se promènent
à l'extérieur.
Les parents peuvent souvent favoriser la conscience de la sécurité
informatique par l'enseignement de leurs enfants habitudes informatiques
sûres, le suivi de leur utilisation de l'ordinateur, et utiliser un
logiciel qui empêche les jeunes d'aller à des sites ou l'utilisation des
services qui sont inappropriés.
Les employeurs peuvent utiliser un logiciel similaire pour promouvoir la sensibilisation à la sécurité informatique, empêchant les employés de télécharger du contenu non approuvé ou en visitant les sites Web inappropriés. La nature de l'environnement de travail signifie aussi que ceux qui utilisent des ordinateurs en milieu de travail sont généralement les adultes qui acceptent un emploi de direction de contrat. Une partie de cet accord devrait être un code de déontologie de l'ordinateur ou de la politique d'utilisation de l'ordinateur approuvé que les employés acceptent de sur un emploi. Cette politique peut être utilisée pour accroître la sensibilisation à la sécurité informatique et doit être créé dans un langage clair et concis qui est facilement disponible pour les employés, même après l'embauche initiale.
Les employeurs peuvent utiliser un logiciel similaire pour promouvoir la sensibilisation à la sécurité informatique, empêchant les employés de télécharger du contenu non approuvé ou en visitant les sites Web inappropriés. La nature de l'environnement de travail signifie aussi que ceux qui utilisent des ordinateurs en milieu de travail sont généralement les adultes qui acceptent un emploi de direction de contrat. Une partie de cet accord devrait être un code de déontologie de l'ordinateur ou de la politique d'utilisation de l'ordinateur approuvé que les employés acceptent de sur un emploi. Cette politique peut être utilisée pour accroître la sensibilisation à la sécurité informatique et doit être créé dans un langage clair et concis qui est facilement disponible pour les employés, même après l'embauche initiale.
Il existe également différents outils qui sont disponibles et peuvent
être utilisés pour contribuer à la sensibilisation de la sécurité
informatique dans des environnements multiples.
De nombreux sites Internet ont été créés pour aider à éduquer les
utilisateurs d'ordinateurs sur les habitudes sécuritaires, les parents,
les enseignants et les employeurs peuvent diriger les autres à ces sites
pour plus d'informations.
L'éducation est importante, de sorte que tous les utilisateurs
d'ordinateurs doivent partager des informations avec l'autre concernant
les logiciels antivirus, pare-feu, et d'autres programmes qui favorisent
la sensibilisation à la sécurité informatique et les habitudes
informatiques sûres.
Certains de ces sites ont même des formes qui peuvent être imprimés et
des affiches qui peuvent être commandés à faire des habitudes de
sécurité sur Internet et des procédures de sécurité informatique plus
visible pour les autres.